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应届生在北京两个月没找到工作,HR连简历都不看:工资

发布日期:2020-09-12 07:59   来源:未知   阅读:

  • 相信大多数人都有求职面试的经历吧,如果我们想要获得一份心仪的工作,那就免不了要考虑薪资、待遇、福利、环境等一系列的因素,这些问题对于刚刚毕业的大学生来说还是有一定难度的,面对日趋激烈的竞争,初入职场的我们在求职时应该注意些什么问题呢?

    还有的网友表示是这家公司的问题,他们不想要你的话就会找出各种各样的理由去拒绝你。一些网友鼓励他不要气馁:现在正好是毕业季,工作不好找,二十位无错高手杀肖统计,过段时间情况就会好很多。还有的人认为薪资高低与公司的规模有关,一些小公司给的薪水确实偏低。

    其实很多大学刚毕业,初入职场的新人对自己薪资的要求都会相对较低,觉得工资要的越少越容易被录用,其实不然,我们对于薪水的要求一定要掌握好度:不能过高,但也不能过低。对工资要求太高,别人可能会认为你好高骛远不切实际,相反的如果要求过低,领导又会考虑你是不是没有能力为公司创造价值。

    毕业季的竞争本来就很激烈,尤其是在一些大城市,想要找一份合适的工作真是不容易,除了应届毕业生还有很多毕业未就业的大学生也在找工作,因此很多人迫于经济的压力不得不选择回乡。要想在残酷的竞争中脱颖而出,除了自身素质过硬,包装也很重要,一份好的简历是求职路上的敲门砖,他会让别人在第一时间了解你、认可你,这样面试的时候才能事半功倍。

    有一个刚刚毕业的大学生怀揣着梦想踏上了北漂的道路,但是事与愿违,他到北京两个多月了,工作却始终还没有着落。在一次求职的时候他提到自己对薪资的要求是6千元,结果对方直接以工资太高付不起为由拒绝了,还表示刚毕业应该适当降低自己的薪资要求,毕竟经验不够丰富。对此该毕业生满腹疑问:不看简历不面试直接就被拒绝了?在北京工资六千很高吗?

    你认为刚刚毕业薪资要多少合适呢?一起来分享一下你的求职经历吧。

    对此有网友表示,在北京月入六千真的不算多,毕竟光租房就要好几千,工资一万以下的话维持基本的生活都会很困难。